About us

スリーリードについて

「新入社員が定着しない」「次期社長候補がいない」「業績を上げるには何から手をつけたらいいだろう・・・」など経営ののお悩みはございませんか?

そのようなお客様のために弊社スリーリードでは、様々なコンサルティングを行っております。

様々な業界での実績をもとに、ベストな基盤づくりでお客様のお悩みを希望に変えるサポートを致します。お電話を1本いただければ、お客様のベストパートナーとしてお悩みを解決いたします。一人で悩まず、一度弊社までご相談ください。一緒に会社の未来を考えましょう。

こんなことでお困りではないですか?

お問い合わせいただいた
お客様のお悩み

  • 新入社員が定着しない
  • 福利厚生を充実させたいが、やり方が分からない
  • 次期社長候補がいない
  • 従業員が育たない
  • 時代に合った組織改革を行いたい
  • 人生に行き詰まっている

上の例は、弊社にご相談いただいたお悩みの一部です。

若手社員の定着から組織改革のご相談まで幅広いコンサルティングを行っておりますので、お気軽にご相談ください。

Case Study

事例紹介

30代前半 IT企業勤務

人生コンサルティングを受講して良かったと思う点は、人間力とコミュニケーション能力が上がったことです。仕事やプライベートの人間関係の中で、自分の思考の伝え方など様々な能力が付いたと思います。ノンバーバルな部分もを学んだことも私の自信に繋がり、迷ったときは飛び込むべき、行動ありきという考え方が身につきました。以前の自分の殻を破ることは苦しいですが、成長を感じる点が楽しいです。まだまだ成長する余地があることも知ったので、人生をより良くしていけると確信しております。一歩踏み出して良かったと思っています。

大阪府 製造業様

元々は別件で(株)スリーリードにお世話になっていました。別のコンサルティング会社で人事制度を導入したが上手く運用が出来ていない旨を相談した時に「会社の向かう方向性に沿った制度でなければ絶対にうまくいかない」と言われ、運用のサポートを頼みました。人事制度の構築運用・定着化まで細かくご指導いただいたおかげでしっかり制度を運用できるようになりました。職場の雰囲気も良い方向へ変わり始めています。

Feature

弊社のコンサルティング 3つの特徴

01

パートナーとしての
マンツーマンセミナー

弊社のコンサルティングは全てマンツーマンで行います。「同じ目標を持つパートナー」としてのコンサルティングを行います。

02

繰り返しのフィードバック

弊社のコンサルティングは、セミナー後のフィードバックとそれを実践していただきさらにフィードバック致します。反復して行うことで精度はさらに増していきます。

03

高い専門性

これまでの豊富な知識・経験を活かし、更なる飛躍のサポートを致します。お客様に必要になる情報を提供することをお約束致します。

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